Novità

23.05.2025


Il Consiglio di Fondazione ha approvato il Rapporto annuale 2024.

La Fondazione Ticinese per il secondo pilastro si è di nuovo contraddistinta per delle importanti realizzazioni.


A livello finanziario, grazie alla gestione oculata e a un rendimento degli investimenti del 7.2%, il grado di copertura, già tra i più elevati a livello Ticinese, ha potuto rafforzarsi ulteriormente, e al 31.12.2024 è pari a 111.6%. Questo ha consentito alla Fondazione di condividere con le proprie assicurate e con i propri assicurati l’ottimo risultato offrendo delle prestazioni aggiuntive in termini di migliore remunerazione degli averi di vecchiaia, che per il 2024 raggiunge il 4%, e di concessione di rendite supplementari (“bonus”) ad una parte dei beneficiari di rendita.


Il percorso di crescita sano è proseguito da una parte con l’integrazione di tutti gli attivi e i beneficiari di rendita precedentemente assicurati presso la Cassa autonoma di previdenza per il personale FART di Locarno, e dall’altra con l’aggiudicazione - tramite concorso pubblico – del contratto di affiliazione della Fondazione Pro Senectute Ticino e Moesano.

La crescita è stata importante, sia per quanto riguarda il numero di destinatari (+15%) così come a livello di capitali di previdenza amministrati (+34%).

La struttura demografica di FTP è molto favorevole, con 8 assicurati attivi per ogni beneficiario di rendita e un’età media per gli assicurati attivi di 43 anni.

A fine 2024 erano affiliati a FTP 241 datori di lavoro, per un totale di 2'884 assicurati attivi.


La Fondazione Ticinese per il secondo pilastro, rispetto ad altre fondazioni collettive, si è contraddistinta negli anni -e continua a farlo- nel mettere chiaramente in primo piano la propria stabilità finanziaria, a favore dei propri affiliati e assicurati. Una volta raggiunto questo obiettivo, e così come mostrato nell’anno 2024, gli assicurati della FTP beneficiano integralmente dei risultati positivi conseguiti dalla fondazione, consapevoli che le ottime prestazioni (elevata remunerazione dei capitali, pagamento di rendite bonus) non sono state elargite a scapito della stabilità finanziaria, bensì proprio grazie al conseguimento della stessa.


Potete trovare il rapporto annuale 2024 con tutti i dettagli nella sezione "Conti” del nostro sito internet e il rapporto sulla sostenibilità 2024, redatto in conformità alle direttive emanate dall’Associazione Svizzera degli Istituti di Previdenza ASIP, nella specifica sezione “Sostenibilità”.


16.12.2024


In occasione della sua ultima seduta dell’anno a dicembre, il Consiglio di Fondazione ha deciso di remunerare per l’anno trascorso gli averi di vecchiaia al tasso del 4.00%.

 

Questo tasso supera pertanto di 2.75 punti percentuali l’interesse minimo LPP, pari all’1.25%.

 

Il tasso di remunerazione viene determinato non solo in base alla performance raggiunta, che ad oggi è molto soddisfacente, ma anche tenendo conto del grado di copertura, già elevato e ulteriormente in crescita.

 

Per la prima volta vengono anche concesse delle rendite bonus ad alcuni beneficiari di rendita. Il calcolo è effettuato individualmente, tenendo conto della remunerazione garantita al momento del pensionamento, dell’inflazione subita fino a questo momento e della remunerazione concessa agli assicurati attivi.



23.05.2024


Il Consiglio di Fondazione ha approvato il Rapporto annuale 2023 il 23.05.2024.


Il 2023 è stato per FTP un anno ricco di successi. La cassa di previdenza per il personale delle FART di Locarno ha deciso di unire le sue forze con FTP. La sottoscrizione di questo importante accordo dimostra ancora una volta la capacità della nostra Fondazione di essere un attore interessante e unico sulla scena previdenziale Ticinese.


A livello finanziario, il 2023 è stato foriero di grandi soddisfazioni. Il grado di copertura della Fondazione, già tra i più elevati a livello Ticinese, ha potuto rafforzarsi ulteriormente e al 31.12.2023 risulta di 110.17%.

In considerazione dell’ottima situazione finanziaria della Fondazione e della buona performance ottenuta (+5.1%), FTP ha deciso di applicare sugli averi di vecchiaia per il 2023 un interesse del 2%, in crescita rispetto al passato e con ottime prospettive per il futuro.


È proseguita nel 2023 la crescita di FTP, sia per quanto riguarda il numero di assicurati (+6%) così come a livello di capitali di previdenza amministrati (+9%). Anche per il futuro FTP mira con successo a continuare nel suo percorso di sana crescita e con questo spirito sono già stati lanciati altri interessanti progetti di sviluppo e collaborazioni nell’esclusivo interesse dei propri assicurati e affiliati.


La struttura demografica di FTP è molto favorevole, con 10 assicurati attivi per ogni beneficiario di rendita e un’età media per gli assicurati attivi di 42 anni. A fine 2023 erano affiliati a FTP 257 datori di lavoro, per un totale di 2'566 assicurati attivi.


Potete trovare il rapporto annuale 2023 con tutti i dettagli nella sezione "Conti” del nostro sito internet e il rapporto sulla sostenibilità 2023, redatto in conformità alle direttive emanate dall’Associazione Svizzera degli Istituti di Previdenza ASIP, nella specifica sezione “Sostenibilità”.


12.01.2024

Nella seduta odierna dell’Organo supremo è stata completata la procedura di rinnovo del Consiglio, con la riconferma dell’Avv. Ilaria Caldelari Panzeri, esperta conoscitrice del settore previdenziale e già Direttrice della Cassa pensioni di Lugano, quale presidente della Fondazione Ticinese per il secondo pilastro per il quadriennio 2024-2027.


Alla carica di vice presidente è stato riconfermato Marco Bernasconi. Il Consiglio di Fondazione ha altresì ufficializzato l’entrata in carica del nuovo consigliere Sig. Sandro Allegri e rivolto all’Avv. Davor Vadlja, uscente, un sincero ringraziamento per tutto quanto svolto a favore della fondazione durante il suo mandato quadriennale.

20.12.2023

In occasione della sua ultima seduta dell’anno a dicembre, il Consiglio di Fondazione ha deciso di remunerare per l’anno trascorso gli averi di vecchiaia al tasso del 2.00%.

 

Questo tasso supera pertanto di 1 punto percentuale l’interesse minimo LPP, pari all’1.00%.

 

Il tasso di remunerazione viene determinato non solo in base alla performance raggiunta, che ad oggi è molto soddisfacente, ma anche tenendo conto del grado di copertura, stimato attorno al 110%.



18.12.2023

Nella seduta del 18 dicembre 2023, il Consiglio di Fondazione ha approvato una circolare di precisazione al Regolamento previdenziale, che potete trovare nella sezione “Regolamenti” del nostro sito internet.



26.10.2023

Nella seduta del 26 ottobre 2023, il Consiglio di Fondazione ha approvato il nuovo Regolamento previdenziale, che entrerà in vigore il 01.01.2024.

Nella sezione “Regolamenti” del nostro sito internet potete trovare il nuovo regolamento, così come un compendio dettagliato delle modifiche apportate.

 

Per informazioni supplementari vi preghiamo di rivolgervi all’Amministratore FTP.



13.10.2023

È  terminata la procedura per l'elezione del Consiglio di Fondazione per il quadriennio 2024-2027. 

 

A partire dal 01.01.2024 il Consiglio sarà così composto:

 

In rappresentanza dei dipendenti:

- Ilaria Caldelari Panzeri

- Laurent Frésard

- Sandro Allegri

 

In rappresentanza dei datori di lavoro:

- Marco Bernasconi

- Antoine Turner

- Stefano Malingamba

 

La procedura di rinnovo del Consiglio sarà completata nella prima seduta di gennaio 2024 con l'entrata in carica del nuovo membro e la nomina al proprio interno del Presidente e del Vice presidente.


01.09.2023

Dal 1° settembre 2023 la revisione della legge sulla protezione dei dati (LPD), attesa da tempo, è entrata in vigore. La FTP si è adeguata alle nuove disposizioni, introducendo una serie di misure specifiche e elaborando una “Informativa sulla privacy in materia di protezione dei dati”.

 

Il documento offre una panoramica dell’uso dei dati personali da parte di FTP. Inoltre informa compiutamente in merito a quali dati personali FTP raccoglie e tratta, a quale scopo, chi vi ha accesso, per quanto tempo vengono conservati e a quali sono i suoi diritti nel trattamento dei suoi dati personali.

 

FTP si riserva il diritto di adeguare periodicamente le disposizioni in materia di protezione dei dati e invita quindi a consultare con regolarità l’informativa.



Per l'anno 2024, i salari assoggettati alla LPP sono:

tabella salari

Il tasso di remunerazione LPP per il 2024 è del 1.25% (1% nel 2023).