I nostri quattro punti forti

Consulenza

Molteplici possibilitą per un piano previdenza che tiene conto delle particolaritą di ogni impresa o ente (grandezza, tipo di attivitą, personale, ecc.).

Gestione

  • Sistema informatico di qualitą
  • Un servizio a misura del cliente
  • Grande flessibilitą amministrativa
  • Documenti semplici e comprensibili
  • Fatturazione adattata anche alle imprese con personale stagionale o ad ore

Prestazioni

  • Pagamento totale dei premi entro fine anno invece del pagamento annuo anticipato = notevole guadagno di interessi.
  • Modesta fatturazione per spese amministrative: 0.5% dei salari coordinati.
  • Rimunerazione netta dei conti individuali (composta negli anni su tutto l'avere di vecchiaia e non solo il minimo LPP) :

1994 5.5% netto - 1995 4.5% netto

1996 4.5% netto - 1997 5.0% netto

1998 4.5% netto - 1999 4.5% netto

2000 4.0% netto - 2001 4.0% netto

2002 4.0% netto - 2003 3.25% netto

2004 2.25% netto - 2005 3.0% netto

2006 3.0% netto - 2007 2.5% netto

2008 2.75% netto - 2009 2.5% netto

2010 2.25% netto - 2011 2.5% netto

2012 2.5% netto - 2013 2.5% netto

2014 1.75% netto - 2015 1.75% netto

2016 1.25% netto

  • Riduzione dei costi assicurativi estesa a tutti gli affiliati
  • Bilancio di liquidazione al 31.12.2016: 112.40%

Amministrazione

  • Centro decisionale e operativo in Ticino (Mendrisio)
  • Amministrazione paritetica dei fondi
  • Riassicurazione presso La Mobiliare Assicurazioni, Nyon
  • Gestione dei fondi presso Banca Stato di Bellinzona, EFG di Lugano (BSI SA), Banca del Gottardo di Lugano sino al 30.06.2008 e dal 01.07.2008 Banca Popolare di Sondrio (Suisse) SA di Lugano e UBS SA di Lugano.